Expertise especializado. Soluciones prácticas.
Apoyo puntual o recurrente para equipos de RR.HH., empresas multinacionales y organizaciones que necesitan una segunda opinión experta.
Payroll Health Check
Revisión ejecutiva de procesos de remuneraciones, controles, riesgos y oportunidades de mejora.
- Levantamiento del proceso actual
- Revisión de controles y puntos críticos
- Identificación de riesgos operacionales
- Revisión de indicadores y reportes
- Plan de mejoras priorizado
HR & Payroll Compliance
Evaluación de procesos laborales y de payroll con foco en cumplimiento y reducción de contingencias.
- Revisión de procesos y documentación
- Identificación de brechas de cumplimiento
- Revisión de prácticas de remuneraciones
- Mapa de riesgos y prioridades
- Recomendaciones de mitigación
Payroll Advisory
Soporte recurrente para empresas que necesitan una mirada senior sin incorporar un gerente de payroll full-time.
- Consultas técnicas de payroll
- Segunda opinión sobre casos
- Revisión de procesos y decisiones
- Reuniones periódicas de seguimiento
- Orientación a equipos de RR.HH.
Chile & Perú
Orientación especializada para operaciones que requieren gestionar payroll y obligaciones laborales en ambas jurisdicciones.
- Comparación de procesos Chile / Perú
- Orientación en payroll multi-país
- Identificación de diferencias locales
- Apoyo a equipos regionales
- Documentación y criterios operativos
Payroll Operations
Diagnóstico y optimización de procesos, controles, centralización y reportería de remuneraciones.
- Mapeo de procesos end-to-end
- Revisión de roles y responsabilidades
- Controles pre y post payroll
- Centralización y estandarización
- Mejora de reportería y KPIs
Second Opinion
Revisión independiente de situaciones complejas de remuneraciones, procesos laborales y cumplimiento.
- Análisis del caso y antecedentes
- Revisión de alternativas
- Identificación de riesgos
- Recomendación técnica independiente
- Reunión de cierre y próximos pasos
